Nätverk – Nätverk  

Plats – Plats… är, som vi redan vet, avgörande för fastighetspriser. Nätverk – Nätverk… Vi tror också att många av oss här på LinkedIn vet att nätverkande är avgörande för oss, eftersom vi ständigt får veta mer om andras karriärer, framgångar (kanske till och med misslyckanden?!) och det kan ofta hjälpa någon med några bra råd osv. Men en persons nätverk är en avgörande faktor när det gäller att byta jobb. Och särskilt i IT-världen.

Det finns studier som visar att upp till 75 % av alla tjänster tillsätts via nätverk. Den studien gäller inte alla jobbkategorier, utan för befattningar på C-nivå, VP-nivå och mellanchefsnivå (inklusive PM, PO och IT-arkitekter). Vi här på Recruit IT tvivlar inte på att nätverkande spelar en stor roll i anställningar – minst 75 %, kanske ännu mer. Under de senaste 3-4 månaderna har vi pratat med mer än 50 högt uppsatta profiler, som i olika sammanhang (främst relaterade till corona (!)) letar efter ett nytt jobb. Vi har ingen exakt siffra, men ungefär mer än hälften av dessa högt uppsatta profiler berättar olika varianter av samma historia. Allt inom temat: ”Jag önskar att jag hade arbetat lite mer med mitt nätverk”. Så, NÄTVERKA – NÄTVERKA – NÄTVERKA – och om du är osäker på hur du ska gå tillväga är det bäst att vara ärlig och fråga ditt nätverk ”hur gör man/jag?” – nätverk älskar att ge goda råd 😊 

 

Comments are closed.